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Entreprises

Recruter un·e apprenti·e

Croître et faire grandir

Dirigeant·e·s d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?

L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche !

Formez un futur collaborateur

L’apprentissage, c’est un jeune collaborateur que vous formez à vos méthodes de travail et qui, après une période de formation initiale, peut être progressivement autonome.

Notre objectif :

Vous aider à trouver votre apprenti·e idéal·e

Avec l’apprentissage, vous avez de 6 mois à 4 ans pour former votre jeune collaborateur et lui apprendre toutes les ficelles du métier.

L’apprentissage démarre avec une période de 45 jours (consécutifs ou non) au cours de laquelle le contrat peut être rompu par une procédure aménagée.

Faciliter votre recherche et vous accompagner

Vous recherchez un·e apprenti·e motivé·e, curieux·se et avec l’esprit d’équipe ? Nous le trouvons pour vous et nous vous mettons en contact.

Vous et votre apprenti·e bénéficierez aussi d’un suivi personnalisé tout au long de la période d’apprentissage.

Faciliter votre recherche et vous accompagner

Vous recherchez un.e apprenti·e motivé·e, curieux·se et avec l’esprit d’équipe ? Nous le trouvons pour vous et nous vous mettons en contact.

Vous et votre apprenti·e bénéficierez aussi d’un suivi personnalisé tout au long de la période d’apprentissage.

Transmettre les savoirs-faire

Le maître d’apprentissage, qui joue un rôle central dans la formation de l’apprenti, peut être le chef d’entreprise ou un salarié volontaire.

En prenant un apprenti, vous pourrez conserver et transmettre les savoir-faire de votre entreprise.

Prendre un apprenti, c’est aussi préparer l’avenir et particulièrement la transmission de votre entreprise !

Pour déposer une offre d’emploi

Contact

Pour nous transmettre une offre d’emploi, merci de remplir le formulaire, nous traiterons votre demande aussi rapidement que possible.

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Source : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/embaucher-un-apprenti/

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